本文へ

育児・介護休業法が、令和4年4月1日から段階的に施行されます！ ページ番号1011488 更新日 2022年10月11日 令和3年6月に…

パワーハラスメント防止対策が、令和4年4月1日から、全事業主の義務となります！ ページ番号1011487 更新日 2022年10月11日 …

人権デューデリジェンスについて ページ番号1025747 更新日 2023年1月26日 近年、グローバル化の加速によって、企業のサプライ…

ハロートレーニングのご案内 ページ番号1011484 更新日 2023年8月14日 就職の力になる！ハロートレーニングのご案内 大阪府…

職場におけるメンタルヘルスの対策について ページ番号1025778 更新日 2023年2月1日 昨今、業務による心理的負荷を原因とする精…

治療と仕事の両立 ページ番号1011489 更新日 2024年12月9日 労働者が病気になった時、治療を続けながら安心して仕事が続けられ…

仕事と介護の両立 ページ番号1037161 更新日 2024年12月9日   「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドラインにつ…

大阪府最低賃金（地域別最低賃金）のお知らせ（効力発生日：令和6年10月1日） ページ番号1011500 更新日 2024年9月27日 大…

女性の活躍に関する「情報公表」が変わります！ ページ番号1022206 更新日 2023年6月14日 女性活躍推進法に関する制度改正のお…

働き方改革について ページ番号1011486 更新日 2023年8月14日 2019年4月に施行された働き方改革関連法について 1．時…

労働条件明示のルール変更について ページ番号1032900 更新日 2024年2月29日 労働条件明示のルール変更について 労働条件明…

無期転換ルール ページ番号1016541 更新日 2022年10月11日 無期転換ルールとは労働契約法の改正により、同一の使用者（企業）…

医療従事者の勤務環境の改善に向けた取組みの推進 ページ番号1011481 更新日 2022年10月11日 医療従事者の離職防止や医療安全…

労働者協同組合法について ページ番号1025748 更新日 2023年1月26日 労働者協同組合とは、労働者協同組合法（令和2年法律第7…

仕事と介護の両立支援に関する 全ての企業に知ってもらいたい 介護両立支援のアクション 経営者向けガイドライン 我が国は少子高齢化が進行し、今後労働人口も…

令和6年3月版 令和 6年 3月印刷 事業場における治療と仕事の 両立支援のためのガイドライン 184586-ガイドライン.indd 3 2024/…

仕事と介護の両立支援に関する 経営者向けガイドライン 全ての企業に知ってもらいたい 介護両立支援のアクション 入門編 我が国は少子高齢化が進行し、今後…

２ ０ ２ ４ 年 ４ 月 か ら が 変 わ り ま す 労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます 明…

２０１９年４月改訂 厚生労働省 中小企業庁 働き方改革支援 ハンドブック 働き方改革をきっかけに、 貴社の課題を解決しましょう!! 人手不足 生…

２０１９年３月 厚生労働省 中小企業庁 働き方改革のヒント （働き方改革好事例集） 長時間労働是正への対応 有給休暇への対応 同一労働同一賃金への…